兼职管理工时制度,麦当劳兼职工作每月不得超过120小时

有时候一天不用工作8小时，有时候会7.5小时，7小时，6.5小时，有时候会加班到10小时,超过120小时，就多拿1.5倍工时工资,法律依据:《中华人民共和国劳动法》第36条工时-2/麦当劳每月超过90小时的工作如何支付兼职首先，麦当劳规定麦当劳兼职工作每月不得超过120小时,麦当劳工时制度必须按照相应的法定条款工时进行规定。

退休的话，至少也有55、60岁了。一般来说，麦当劳不会雇佣年龄太大的人。因为他们的工作时间往往是三班倒，一天24小时。如果你退休后想去麦当劳工作兼职他也会给你安排一些夜班。因为他们24小时营业。麦当劳工时 制度必须按照相应的法定条款工时进行规定。

法律分析:吃饭时间是否算工作时间，我国劳动法等相关法律没有规定。用人单位是否将用餐时间计入工作时间是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第36条工时-2/

麦当劳每月超过90小时的工作如何支付兼职首先，麦当劳规定麦当劳兼职工作每月不得超过120小时。你说的90是每个餐厅为了控制工作时间而定的。超过的话会得到现金或者补贴。无论如何，你会拿到钱的。别担心。超过120小时，就多拿1.5倍工时工资。

点击了解更多关于加盟项目的信息。规定员工每天工作不能超过11小时，他们可以做志愿者。告诉调度经理就行了，有时候一天不用工作8小时，有时候会7.5小时，7小时，6.5小时，有时候会加班到10小时。关键是看你的店忙不忙，还有，他不看你每天上学多长时间，他关心的是你总共上学多少时间，规定一个月最多不能超过200小时。如果每天工作8小时，一个月可以休息5到6天。