前者是指员工主观上有忠于企业的愿望,这往往是由于组织与员工目标的高度一致,行为忠诚是态度忠诚的基础和前提,态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸,3.员工忠诚可分为主动忠诚和被动忠诚,1,员工忠诚度Yes员工对企业的忠诚度,这是一个量化的概念,2.忠诚度Yes员工行为忠诚与态度忠诚的有机统一。

 员工 忠诚度含义是什么 员工 忠诚度是什么意思

1、 员工 忠诚度含义是什么 员工 忠诚度是什么意思

1,员工忠诚度Yes员工对企业的忠诚度,这是一个量化的概念。2.忠诚度 Yes 员工行为忠诚与态度忠诚的有机统一。行为忠诚是态度忠诚的基础和前提,态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸。3.员工忠诚可分为主动忠诚和被动忠诚。前者是指员工主观上有忠于企业的愿望,这往往是由于组织与员工目标的高度一致。

2、谈谈你们是如何理解

作为一个老板,我希望大家员工都能对企业有奉献和忠诚,为企业创造更多的财富。当然,要做到绝对忠诚,还是需要一定的前提条件的,至于员工,你要付出,就会得到回报,所以要求你意识到这一点。如果只是索取员工而回报率小于付出,你觉得员工对这个企业来说会是长期的吗?所以很多事情都是需要双方共同努力来维护的,正如忠诚度和收益率是互补的。


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