兼职猎头 点数,猎头兼职没问题关键是把握好度

如果企业找不到合适的人选或者招聘困难，就委托it猎头招聘；猎头基本上，我们只是在寻找职位高、收入高的候选人,压力比较大，猎头是一个非常宽泛的行业，会细分到具体的行业猎头，比如你是专攻金融还是IT猎头，很难简单的用好坏来评价,五年以下的猎头恐怕很难有足够的时间和资源去做兼职，而五年以上的猎头在职业道德上没有问题,猎头兼职其实没有错，但关键是要把握好度:1。

猎头兼职其实没有错，但关键是要把握好度:1。与贵公司的客户发生私人关系是一种违约行为，不仅不道德，而且违法。2.利用公司的资源，如电话、网络、人才及相关信息、工作时间等，是不道德的。，因为公司支付的工资里包含了这些资源的使用权。说白了，只要不影响现在的公司和工作，做兼职无可厚非，但只要对现在的工作有什么影响就不好说了。= = = = =我补充一下，这是灰色地带，不可能禁止，所以怎么做只能看公司的规范和咨询师的职业道德。五年以下的猎头恐怕很难有足够的时间和资源去做兼职，而五年以上的猎头在职业道德上没有问题。

如果企业找不到合适的人选或者招聘困难，就委托it 猎头招聘；猎头基本上，我们只是在寻找职位高、收入高的候选人。说白了就是行业内的优秀人才，所以工资高。企业将向猎头公司支付应聘者年薪20%左右的提成；求职者的工资全部由企业承担。猎头公司把人交给企业后，基本上就无所谓了。

我只能说你可以把这个东西当成“外快”兼职或者soho是不可能摆脱财务自由的。真的有不愿意直接联系猎头的客户吗？如果是大位，不联系猎头，能说清楚吗？或者他们根本看不起猎头，懒得鸟一些新人。小职位是可以的，但也是长期的简历收集，能不能落地还不好说。

压力比较大，猎头是一个非常宽泛的行业，会细分到具体的行业猎头，比如你是专攻金融还是IT 猎头，很难简单的用好坏来评价。猎头的主要工作是寻找符合客户要求的候选人，得到候选人的同意并推荐给客户，如果应聘者成功入职，你可以获得相应的报酬。是咨询销售类的工作，所以这类工作一般都有任务指标，新人刚入行猎头，需要很长时间的积累，也就是说这期间基本上不可能获得丰厚的回报，需要很长的时间专注于一个领域。稍微成熟一点的猎头年销量会在50万左右，大概需要两到三年才能达到这个水平，以上，你可以自己判断。