兼职外贸业务提成,外贸业务员工的提成很难说清楚

最好找那些在销售提成和利润提成方面不靠谱的，除非你既是a业务员工又是采购员，也就是你知道真实的利润，老板的底线很难把握,提成要看你在哪个城市，哪个行业，哪个公司提成点,提成没有上限,我是业务会员,外贸业务99.99%的员工是底薪 提成，极少数是底薪 奖金,没有完成任务的会算成百分比提成，已经在公司任务的也会算成提成,从上面可以看出外贸业务员工的提成很难说清楚。

你是老板还是业务会员？呵呵，我觉得是老板。没人说哦，我来说说我们公司的提成。我们公司从事汽油动力，水泵和发电机。单个单位的价格从50到60美元到2.3万美元不等。底薪1700美元，以前50万美元以下是1%提成，50W到100W是1.5%，100W到150W是2%。如果多，可以考虑给股份。现在底薪2000，每个月都有销售任务。第一个月1万美金，第二个月2万美金，第三个月4万美金。之后还有一年48万美金的销售任务。如果每个月不扣上个月工资的10%，年底完成48万的销售，前面扣的工资全部退回。工厂给出的底价，高于的部分按50%支付给提成员工。工作时间也从原来的双休变成了单休，有点郁闷，呵呵。以上是我们公司的提成赠送方法。我是业务会员。午休的时候我来回答。老板你可以参考一下。

外贸业务99.99%的员工是底薪 提成，极少数是底薪 奖金。如果公司采用后者，就没必要直接考虑了。奖金有上限。提成没有上限。提成要看你在哪个城市，哪个行业，哪个公司提成点。最好找那些在销售提成和利润提成方面不靠谱的，除非你既是a 业务员工又是采购员，也就是你知道真实的利润，老板的底线很难把握。做外贸是辛苦的工作，需要努力和付出。不适合做朝九晚五外贸。做好工作年薪十几万，甚至更多都很正常，因人而异。不学这个专业也没多大关系。可以去富步论坛了解更多。最后:一定要问清楚提成是怎么算出来的，提成是多少才是关键问题。

如果是在工厂，一般以营业额计算。有些公司比较成熟，有稳定的客户资源，会有任务量，没有完成任务的会算成百分比提成，已经在公司任务的也会算成提成。具体比例要看产品，最重要的是老板能不能扣，如果你在贸易公司，大部分都是以利润来计算的，但问题是很多贸易公司并没有把成本透露给你，所以你无法知道有多少利润。那样的话，你只能让别人给你，从上面可以看出外贸 业务员工的提成很难说清楚。你要自己做soho，自己找客户和供应商，除了成本和其他费用都是你的。