初级员工是优衣库的新员工,给有时间的人,比如大学生和全职妈妈一个锻炼的机会,高级职员是优衣库的高级经理,他们需要接受培训,学习优衣库的服务流程和技巧,以及优衣库的专业知识,优衣库只招收年满18周岁的学生兼职(除非在校学习否则不允许兼职如果面试后决定入职,需要提供学校证明。

为什么 优衣库只招在校 大学生

1、为什么 优衣库只招在校 大学生

因为刚毕业的学生没有工作经验,所以可以拿到相对较低的工资。优衣库只招收年满18周岁的学生兼职(除非在校学习否则不允许兼职如果面试后决定入职,需要提供学校证明。如果你是学生,理论上是不能全职的(因为全职的时间安排很紧),不同的店会有一些具体的需求(比如你想在某个时间提供更多的工作时间,需要见店家具体沟通,一般入职的话希望做的时间越长越好), 就算是兼职也是很正规的入职(也有入职手续,你需要提供的资料会有自己的工号,是很正规的工作),就像全职员工一样,所以希望有些人只是想找份工作打发时间不推荐优衣库

 优衣库为什么不招全职只招 兼职

2、 优衣库为什么不招全职只招 兼职

节约资源,兼职无保险。工作少就少招,工作多就多招,合理分配。给有时间的人,比如大学生和全职妈妈一个锻炼的机会。优衣库每周都会发布一条广告口号:我们希望招聘有梦想有激情的年轻人在这家日本公司这里锻炼自己,等等。1.用这个兼职,时间控制的比较多,比如忙的时候招一些小时工,不忙的时候正常人就够了。2.因为兼职基本都是年轻人,氛围比较好,大家因为是淡水的朋友,可以保持最起码的尊重。3.销售和服务行业能锻炼人。如果你在这个行业兼职,对你的素质和耐力会是一个很好的锻炼。

3、 优衣库员工等级

优衣库员工分三个等级:初级员工,中级员工,高级员工。初级员工是优衣库的新员工,他们需要接受培训,学习优衣库的服务流程和技巧,以及优衣库的专业知识。中级员工是优衣库的老员工,已经熟悉优衣库的服务流程和技巧,具备一定的管理能力。高级职员是优衣库的高级经理,他们具有较强的管理能力,能够组织管理优衣库的服务团队,负责优衣库的日常管理。


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