寒假外教兼职,北京外交图书馆如何聘请外籍教师

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是。外聘教师应与其他教师同工同酬。学校放假属于工资支付期的，应当按照劳动合同约定的标准支付工资。超过一个工资支付期的，应当按照当地政府规定的标准支付生活费。《劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。劳动部工资支付暂行规定第二条本规定适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第十二条因劳动者以外的原因造成单位停产或者在一个工资支付期内停产的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。工资支付期限超过一个的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未能提供正常劳动的，按照国家有关规定处理。

我是北京专业外教图书馆。我对外教市场比较了解，可以回答你的问题，1.专业外教图书馆服务于广大学校。如果规模不大，课时不多，建议找兼职 外教，一是省钱，二是积累经验为以后全职招聘做准备-0。2.申请外包资质很麻烦，需要年检，500平米办公场地，所以建议找公司雇佣外教，申请签证到外教。3: 外教价格需要根据外教的自身条件和学校所能提供的条件来确定，包括上课时间、教学条件、班级规模等因素，一般来说，北京本土外教150全职工资不低于8000元。领域标准有一些差异，但差别不大，4.如果质量有保证的话，最好用原生国外教，发音纯正，经验丰富，可以迅速扩大影响力。