扬州沃尔玛兼职,去沃尔玛兼职发简历到简历箱吧!

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女职工劳动保护规定第十二条女职工劳动保护权益受到侵害时，有权向所在单位主管部门或者当地劳动部门投诉。受理投诉的部门应当自收到投诉之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以自收到处理决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以你可以向当地劳动监察部门投诉，必要的时候申请劳动仲裁，这样会歧视你这样转正的女员工。

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法律解析:用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果遇到这种情况，用人单位不跟你续约，那么你可以要求经济补偿，具体标准是:经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。