江都招聘网 兼职,江苏老师招聘网提供三种面试模式

老师招聘面试过程主要分为三种形式:讲课:给同行或领导讲课(与同行讨论教学的思路和方法，没有互动)；给学生讲课(需要互动)；答还是教；结构化:类似于一般的结构化面试，以问答的形式进行面试,现在都属于扬州事业单位招聘，分为A、b两类，这不是招多少人的问题，而是每个学校有没有美术老师岗位的问题,江苏老师招聘没有指定具体的合格分数线，而是按照1:3的招聘比例进入面试,更多老师招聘咨询，可以关注我们江苏老师招聘网。

您好，中公教育为您服务。江苏老师招聘没有指定具体的合格分数线，而是按照1:3的招聘比例进入面试。教师笔试:教育学基础知识:教育学、教育心理学、时事政治教育、法律法规和教师职业道德教学技能。教育写作专业知识:本人报考学科的公共基础知识:法律基础知识、政治经济、人文科学、科技、公文、时政、省情、职业道德等。老师经常会单独检查一个科目，也有可能任意两个组合科目需要结合不同的公告进行分析。老师招聘面试过程主要分为三种形式:讲课:给同行或领导讲课(与同行讨论教学的思路和方法，没有互动)；给学生讲课(需要互动)；答还是教；结构化:类似于一般的结构化面试，以问答的形式进行面试。对于讲座和试讲，面试时会给时间备课，但没有时间准备答辩。讲座前将有一次试听。更多老师招聘咨询，可以关注我们江苏老师招聘网！如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。

现在都属于扬州事业单位招聘，分为A、b两类，这不是招多少人的问题，而是每个学校有没有美术老师岗位的问题。报名就是选择校报，只要一个学校有美术老师，就可以申请，和那个学校选美术岗位的人竞争。现在宣传册还没出来，估计等公务员考试结束你就开始准备了，可以边等边复习，争取先过第一轮。