没满18周岁兼职,禁用人单位使用未满16周岁未成年人16岁

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人周岁,法律解析:不是根据相关法律规定，未成年工是指已满16周岁周岁但未满18周岁周岁的人员,未成年工是指年满16周岁周岁不满18周岁周岁的人员,未成年工是指年满16周岁周岁不满18周岁周岁的人员,未成年工是指年满16周岁周岁不满18周岁周岁的人员。

我是职业咨询师。最近一直在辅导一些职高18岁以下的孩子，所以经常做这几种兼职。第一，暑假或者周末销售。比如车或者课程，一天100左右。二、兼职配音和打游戏。这个差距就是交大，有的同学一周几十块钱。第三，兼职校对和写作。同样，差距也比较大。最后提醒你，在学校，成绩和学生会一样重要。而且，兼职这件事一辈子想什么时候做都可以，只有在校园里才能获得成绩和学生干部的机会。

选择是否还在读书。如果还在读书，想工作兼职可以选择送外卖，也可以兼职问酒店服务员。如果你已经停止了学习，那就在这个年龄尝试做自己喜欢的事情，但不要被一些骗子骗了。没有高薪低要求的工作。小心人贩子。或者有积蓄或者家境比较好的，可以尝试自己喜欢的爱好来选择工作。如果你没钱，家境一般，那就只能考虑怎么做才能挣钱省钱。

否，法律禁止用人单位招用16周岁以下的未成年人。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁周岁不满18周岁周岁的人员。16 周岁以下的，不能以劳动者身份参加工作；16周岁18周岁以下的可以成为劳动者，但属于未成年工。另外，学生在校的工作实习一般不按照劳动关系处理。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁周岁不满18周岁周岁的人员。

法律解析:不是根据相关法律规定，未成年工是指已满16周岁周岁但未满18周岁周岁的人员。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人周岁，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用16 周岁以下未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满16周岁周岁不满18周岁周岁的人员。