香港兼职福利,中国大陆公民入境香港须持有效护照和旅行证件

中国大陆公民持有有效的中华人民共和国护照或其他有效旅行证件；2.申请人年满18周岁(护照项下持有“青年护照”的中国公民可随意出入境香港，但不得在香港)工作；3.香港雇主有雇佣资格香港外籍劳工，向移民局申请外籍劳工批准；4.申请人可凭有效证件入境香港，在审批结果公布前不会出境；5.申请人应当保证在工作期间不干扰居民的正常生活，维护和谐稳定的社会秩序；6.申请人必须遵守香港法律法规，包括但不限于设立户籍的行为。

可以，但必须满足以下条件:1。中国大陆公民持有有效的中华人民共和国护照或其他有效旅行证件；2.申请人年满18周岁(护照项下持有“青年护照”的中国公民可随意出入境香港，但不得在香港)工作；3.香港雇主有雇佣资格香港外籍劳工，向移民局申请外籍劳工批准；4.申请人可凭有效证件入境香港，在审批结果公布前不会出境；5.申请人应当保证在工作期间不干扰居民的正常生活，维护和谐稳定的社会秩序；6.申请人必须遵守香港法律法规，包括但不限于设立户籍的行为。

需要支付学习费用。为了学习和积累社会经验，很多大学生会选择兼职。小果还是一名大一新生，去年12月去了一家影视公司做模特。刚签完协议，公司就向小果收取了模特制卡费9600元，这是模特演艺行业专属名片的拍摄费用。如今，三个多月过去了，小果不仅没有把模卡的钱赚回来，还需要偿还多个借贷平台的高息贷款。

附属于《雇佣条例》的《雇用儿童规例》规管所有行业雇用儿童的事宜。儿童是指15岁以下的人，该规例的主要条文包括:禁止所有工业经营雇用15岁以下的儿童。13岁和14岁的儿童可以在非工业机构就业，但如果他们没有完成中学三年级，他们必须接受全日制学校教育，并满足旨在确保其安全、健康和/或-1/的其他条件，禁止雇用13岁以下的儿童。不过，为了发展艺术和培训人才，劳工处处长可以特别批准儿童受雇为艺术家，并设定一些严格的条件，《雇用儿童规例》不适用于根据《学徒制度条例》注册为学徒的儿童。