私企规定 业余时间不得兼职,不允许公务员兼职做以下三项工作

2.公职人员不得从事个体经营，不得开办小作坊或商店，不得成为个体工商户，不得从事私人小摊贩,3.公务人员不得合伙经营企业，不得以入股方式开办公司,公务员不得在下属事业单位或企业工作兼职并领取报酬,法律规定不允许公务员兼职不是全盘否定，而是规定不允许公务员兼职做以下三项工作:1。

不违法，但有限制。现行劳动法律法规不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知情。根据《劳动合同法》的规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者用人单位拒不改正的，用人单位可以解除合同并要求赔偿损失，由新单位承担连带赔偿损失责任。附:《劳动合同法》第三十九条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；.....第九十一条用人单位招用未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

法律规定不允许公务员兼职不是全盘否定，而是规定不允许公务员兼职做以下三项工作:1。公务员不得在下属事业单位或企业工作兼职并领取报酬。如有必要，公务员需要到下属事业单位或企业工作。2.公职人员不得从事个体经营，不得开办小作坊或商店，不得成为个体工商户，不得从事私人小摊贩。3.公务人员不得合伙经营企业，不得以入股方式开办公司。公务员如违反上述规定，将视情节轻重给予处分。轻者将被警告，不当所得将被退还。情节严重的，直接开除公职。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十四条兼职公务员因工作需要外出时，经有关机关批准，不得领取兼职报酬。

这是“竞业禁止”的一种做法，防止公司核心机密泄露，影响其产业竞争力，在知识密集型企业中经常使用。然而，责任和权利的平等是实施这一规则的先决条件，如果公司规定不允许你业余次兼职次，那么就不允许你提供加班和业余次的相关渠道和机会来获得额外收入；如果不能参股其他公司，必须提供购买所服务公司的股份或期权的权利，或者支付相当数额的额外关键技术保密补偿。如果你不能部分或全部满足上述条件，那么这个“竞业限制”条款对你来说就是无效的，如果你的合同里还有这个条款，如果不是你的原因，你可以在一个月内解除赔偿，并支付30天的代通知金，也可以按照国家科委的相关规定要求至少一个月的“竞业限制”赔偿。否则，你可以立即跑到你的竞争对手公司。