外贸公司会提供兼职吗,兼职没有底薪可设外贸公司解决三大问题

但有几点需要注意:1)不要损害现有公司的利益，这是职业道德问题,不要为那些兼职的血汗钱打算,如果你公司有实力，可以略高,你应该问公司这些是否报销,如果你真的有多余的空闲时间，有足够的外贸实践能力，我建议你不要考虑兼职的问题，不妨找一个合适的产品，设置一个外贸,一般兼职没有底薪,兼职很容易带客户,兼职有很多种。

按照你说的，你的利润大概是11%。如果这是纯利润，给业务员1%比较合适。当然要看你在哪里，公司你是什么水平，有多少业务员等等。如果在深圳、广州、上海等消费水平较高的城市，一定不能低于1%。如果你不到1%，优秀的业务员可能几个月后就带着客户跳槽了。如果你公司有实力，可以略高。如果你有N多的业务员，提成应该不会太高。如果业务员不太多，可以稍微高一点。

兼职有很多种。你要问公司关于你的工作，比如他们是否需要你兼职带客户，或者你是否需要自己开发客户。兼职很容易带客户。如果他们有顾客，就去那里带他们过来。自己想发展客户，需要有一定的客户资源。换个角度想想，也就是说把你的客户带到他们那里公司。如果你是一个刚工作不久的业务员，自己一个人开发客户的成功率基本很小，不是说你不称职，主要是因为你经验不足。一般兼职没有底薪。即使有，也很低。好像没有保险等福利待遇。你还应该计划好电话费、差旅费等。在你的开销里。你应该问公司这些是否报销。简而言之，风险和回报并存。希望你慎重考虑。

如果你真的有多余的空闲时间，有足够的外贸实践能力，我建议你不要考虑兼职的问题，不妨找一个合适的产品，设置一个外贸。等以后业务量起来了再辞职就行了，但有几点需要注意:1)不要损害现有公司的利益，这是职业道德问题。2)注意保密，如果你觉得自己能力不够，那就什么都不要做兼职。专注于当前的工作，不断提高自己的技能，不要为那些兼职的血汗钱打算。