法律依据:《中华人民共和国劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,有的人下班后打游戏,追剧,逛街,有的人下班后却在赚钱兼职,现在有很多做兼职平台的app,你可以在上面找到合适的工作,2.可以用app找兼职,1,可以去一些知名的求职网站找兼职,比如赚钱休闲、51job、抢单,法律分析:15岁不允许兼职,16岁以上才可以。
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2、 兼职有哪些1,可以去一些知名的求职网站找兼职,比如赚钱休闲、51job、抢单。有很多公司在这些网站上发布招聘信息。但是这种方式会有一定的安全隐患,你很有可能被骗,所以你要知道那些让你先交钱再上班的都是骗子。2.可以用app找兼职。现在有很多做兼职平台的app,你可以在上面找到合适的工作。3.亲戚朋友介绍。如果已经是大学生,可以选择去亲戚朋友家做家教,或者去他们公司打杂。4.如果你会点PS或者程序文案,可以去云队友平台找对应的兼职。里面有很多优质企业,薪酬待遇也很不错,是你主业或者副业的最佳选择。6、当志愿者,很多志愿者是有报酬的,而且价格不低,但是挑选难度比较大,很容易被刷掉。
3、十五岁可以 兼职吗法律分析:15岁不允许兼职,16岁以上才可以。对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应责令其立即将童工送回原居住地,童工送回原居住地所需的一切费用由使用童工的单位或个人承担,法律依据:《中华人民共和国劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,保障其接受义务教育的权利,NPC常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动法》等七部法律的决定一、修改《中华人民共和国劳动法》(一)将第十五条第二款中的“必须按照国家有关规定履行审批手续”修改为“必须遵守国家有关规定”。(二)将第六十九条中的“由政府批准的鉴定机构”修改为“由备案的鉴定机构”,(三)第九十四条中的“工商行政管理部门”修改为“市场监督管理部门。
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