根据法无禁止即自由的原则,国企员工可以在外面兼职,但还是有一些需要注意的地方,职工如果想兼职,只能在退休后,或者退休后三年内辞去公职,如果想在原岗位管辖的区域或者业务范围以外的企业工作兼职,或者必须先向原单位报到,而且员工需要准备兼职或所在企业提供兼职或入职原因的说明材料。

员工在外 兼职可以吗,企业该如何使用 兼职工

1、员工在外 兼职可以吗,企业该如何使用 兼职工

劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;根据上述规定,你在外面 兼职,已经影响完成本单位工作任务,经单位提出,职工拒不改正的,可以解除劳动合同。

国企员工在 外面做 兼职,违反劳动法吗

2、国企员工在 外面做 兼职,违反劳动法吗

劳动法和劳动合同法都没有明确禁止双重劳动关系。根据法无禁止即自由的原则,国企员工可以在外面 兼职,但还是有一些需要注意的地方。《劳动合同法》第三十九条:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。兼职可以,但不能严重影响本单位工作的完成。还有,不知道你在这个单位有没有签过竞业禁止协议、保密协议之类的协议。如果你这样做,你不遵守它们将是非法的。根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条职工同时被两个以上用人单位聘用的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工因工负伤的,职工所在单位应当依法承担工伤保险责任。这一规定实际上承认了双重或多重劳动关系的存在。所以具体问题需要具体分析,不能一概而论。

事业单位是否可以 兼职

3、事业单位是否可以 兼职

事业单位工作人员不得在-2兼职。被单位发现的,给予警告或者记过处分。情节严重的,给予员工降级或开除处分。职工如果想兼职,只能在退休后,或者退休后三年内辞去公职,如果想在原岗位管辖的区域或者业务范围以外的企业工作兼职,或者必须先向原单位报到。而且员工需要准备兼职或所在企业提供兼职或入职原因的说明材料。经原单位按规定审核并征得相应组织同意后,方可上岗兼职 or。

4、大学生可以做的 兼职工作有哪些?

适合大学生兼职你有什么?很多大学生都想找自己的兼职。我来介绍一些兼职!图书馆员,顾名思义,就是把学生错放在图书馆或图书馆的书整理出来,放回原处,图书管理员的好处是闲暇时可以坐下来看书做作业,工作量小,轻松。二、跑腿帮别人跑腿,送快递之类的,这个需要自己扩大受众,有些同学会很懒,不愿意下来送快递之类的,这个时候就派上用场了。缺点是疲劳,运动量大,3.超市餐厅兼职这两家是我上学期间见过大部分同学选择的兼职。餐厅可以管饭,缺点是工资可能不是很高,如果你在超市,你需要一直站着,调整时间。这里先介绍一下,希望各位同学都能找到自己满意的兼。


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