《劳动合同法》第五十一条:法定节假日、丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资,法律依据:《劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故克扣或拖欠劳动者工资,法律解析:根据我国相关规定，如果Da-3兼职拖欠工资，可以先与单位协商。

1、 学生 兼职被拖欠 工资怎么办

法律解析:根据我国相关规定，如果Da-3兼职拖欠工资，可以先与单位协商。如果无法与单位协商，只能收集证据，起诉法院要求支付，根据我国法律，雇主不得无故违约。法律依据:《劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或拖欠劳动者工资。《劳动合同法》第五十一条:法定节假日、丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工。


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