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法律分析:需要找兼职可以在招聘软件或者其他工作软件上找。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立健全劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。用人单位制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等直接关系劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当与职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商。在执行规章制度和重大问题的过程中,工会或职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商修改完善。用人单位应当将直接关系劳动者切身利益的规章制度和重大事项予以公示,或者告知劳动者。

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目前主流的代驾平台有e 代驾、滴滴代驾、顺风车代驾、悠悠代驾、爱/。关于e 代驾和Didi 代驾,给出一些指导性建议。E 代驾在该领域布局最早并已成功进入市场,10万多家司机注册和业务覆盖近200个城市,在硬件、服务体系、口碑、品牌等方面具有一定优势。滴滴代驾:滴滴代驾最大的优势是司机用户资源和大数据。目前,滴滴已经在代驾市场占据了较大份额,业务涵盖出租车、专车、快车、顺风车等。

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