兼职教师岗位说明,教职工课外工作兼职检查与考核一览

1、自查，全面检查整理本单位教职工校外工作情况兼职，查明兼职类型、兼职单位、兼职时间，是否有报酬,其中，对兼职人员的考核应综合考核其在岗位两类上的工作，重点考核其主体岗位；兼职在聘用合同中，岗位填写其主体岗位，同时明确标注并说明兼任的其他岗位职务；确定兼职人员的工资，以其科目岗位为基础。

1、自查，全面检查整理本单位教职工校外工作情况兼职，查明兼职类型、兼职单位、兼职时间，是否有报酬。2.各在职教职工应按要求如实报告本人校外兼职情况，不得漏报、瞒报、谎报。3，通过邮箱形式，让群众举报，然后核实。

事业单位工作人员原则上不得从事两类工作岗位。因行业特点确有必要的，应按人事管理权限界定和审批课题岗位，各事业单位主管部门应根据工作实际提出所属事业单位工作人员的具体条件和要求兼职。其中，对兼职人员的考核应综合考核其在岗位两类上的工作，重点考核其主体岗位；兼职在聘用合同中，岗位填写其主体岗位，同时明确标注并说明兼任的其他岗位职务；确定兼职人员的工资，以其科目岗位为基础，在岗位就业中，符合岗位条件并通过竞争上岗的，可与相应的管理岗位或专业技术岗位就业；符合物流技能岗位和本人自愿条件，目前受聘于管理类岗位或专业技术类岗位的，也可受聘于物流技能类岗位。上述人员在聘用期间享受岗位的相应待遇，但鉴于你所说的，这实际上是可能的。在高校从事教学科研的都可以，你也可以。