跨国医药一般来说,企业不会有代表出现兼职关系,肯定会有,但肯定不多,兼职话一般会是自己带产品去做,不会和别的公司,跨国医药企业的制度对我来说比较完善,很少有机会让代表走出去兼职,工作量会比较大,很难有精力去做兼职1,简单来说代表薪资需要和公司商量,当然医药代理商比代表更能赚钱,2.医药代表是临床剂量,医药代理是开发市场的代理。
1、跨国药企有没有 兼职 医药 代表? 兼职药代多不多?跨国医药一般来说,企业不会有代表出现兼职关系,肯定会有,但肯定不多,兼职话一般会是自己带产品去做,不会和别的公司。跨国医药企业的制度对我来说比较完善,很少有机会让代表走出去兼职,工作量会比较大,很难有精力去做兼职
2、 兼职 医药 代表的相关问题?1,简单来说代表薪资需要和公司商量。讨论的好就有提成,不好就没有工资。按季度分红。2.医药 代表是临床剂量,医药代理是开发市场的代理。我不明白管理一楼的开发是什么意思。3.你是问中介还是代表?如果你是代理商,你要和总公司签合同等等。当然医药代理商比代表更能赚钱。
3、步长 医药 代表不,别走。工作两年拿不到5万工资。不是说拿不到,而是一旦拿到高薪,老板会觉得分配给你的任务太低,会想尽办法给你加任务,加惩罚条例。基本上都是大包大揽的形式,员工利益得不到保障。公司总部根本不管员工死活。我是在布昌做的。以郑州办事处为例。把员工当人看,说话不客气,拖欠员工工资,拒报维修费,这种事很常见。辞职那天,如果你还有用,他会让你完成工作,然后放你走。不仅拿不到你两个月的工资,还可能要还她钱,不然毕业证都不要了。借口是他给你交了社保,她会还钱给你。没有退路,劝你不要入
4、本身是个医生,想 兼职做 医药 代表,怎么办这个要综合考虑。没有任何前提条件,很难直接回答这个问题,要综合考虑地区和医院的整体情况。当然,首先要确定的是,这个医生是不是你的目标医生,他有多大价值,突破口在哪里,或者他在上海考主播有什么需要,一定要了解医生的需求。还有一种情况是他的专业知识不够扎实,得不到医生的认可,作为医生,最能打动他的是他的专业知识足够好代。
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