如果他只做一种工作，那就叫专职法律解析:兼职:与全职不同，是指员工在本职工作之外，还担任其他工作,兼职与全职不同，是指员工在本职工作之外，还担任其他工作,专职人员指人员专门做计划生育的人，也就是说他除了计划生育什么都不用做,兼职表示员工同时从事一个以上的职业或岗位,2.兼职人员的工作状态难以控制，难以实时获得效率和执行情况。
有几个原因:1。兼职-2/通常没有连续性，对公司没有保证。说不定那天就退出了，公司对兼职-2/缺乏约束力。2.兼职 人员的工作状态难以控制，难以实时获得效率和执行情况。如果是协同工作，沟通往往比较困难。3.兼职-2/的工作结果非常不明，公司很难保证工作的及时有效。
专职人员指人员专门做计划生育的人，也就是说他除了计划生育什么都不用做。而兼职仅仅是兼职从事计划生育工作，只是他整个工作的一部分。比如你信访办人员，有时候兼职帮计生办做一些计生工作，但是他专职还在从事信访工作。希望我的回答对你有帮助。
专职是专门做这个工作的，专注于这个工作，其他工作不是我的工作，你可以做，也可以不做。兼职是基于其他工作。工会工作只是你自己工作的一小部分。当你有了工作，你就会去做。当你没有工作的时候，你就不会去做。你通常花在工作上的时间较少，一般不会花更多的时间去计划如何去做。
4、档案 专职和 兼职有什么区别?差异:1。兼职表示员工同时从事一个以上的职业或岗位。各国法律一般不禁止员工兼职，但在某些情况下，企业和单位并不是特别认可员工兼职。员工是不是兼职要看各种情况。2、专职，介于兼职和全日制之间，具有稳定性、长期性和灵活性，与兼职相比不同于全日制；也指担任职务或从事某项工作。兼职与全职不同，是指员工在本职工作之外，还担任其他工作。兼职除了自己本职工作的工资外，还可以按标准领取自己兼职的其他工资，兼职是指主业以外的工作。如果他只做一种工作，那就叫专职
5、 兼职的认定标准法律解析:兼职:与全职不同，是指员工在本职工作之外，还担任其他工作。兼职一个人不仅可以领取自己本职工作的工资，还可以按标准领取自己兼职的其他工资，兼职是指主业以外的工作。如果他/她只做一项工作，就叫专职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成本单位工作任务，或者经用人单位指出拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。
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